镔钢集团召开第一批师带徒项目总结表彰会

     12月18日，公司于党建会议室召开第一批“师带徒项目”总结表彰会，公司总裁陈禹，副总裁林广英、霍铮参加了此次表彰会。

    作为深化镔钢集团人才发展战略的重要一环，“师带徒项目”自启动以来便得到了公司领导和各分厂的大力支持。项目实施前，人力资源部做了各项准备工作；项目实施中，对项目进行了全程追踪；项目完成时，对实操考核进行严格把控。历时六个月，师带徒项目试点迎来了完美的收官。
    陈总对项目成果表示肯定，他指出，“师带徒”项目“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实”，导师通过“传、帮、带”的方式，为镔钢青年提升技能素质、提高综合能力，铺就了一条快速成长的“高速路”。希望凭借“师带徒”这股“东风”，继续挖掘、锻造，打造一支思想顽强，素质过硬的人才队伍，为镔钢发展提供强有力的技术支撑和人才保障。

    会上，主持人汇报了师带徒项目试点成果和师带徒项目今后的工作规划。公司副总裁林广英、霍铮为徒弟代表颁发结业证书，总裁陈禹为优秀徒弟颁发荣誉证书。

霍总为徒弟代表颁发结业证书

林总为徒弟代表颁发结业证书

     随后徒弟代表、师父代表和参与部门代表分别从个人角度阐述了师带徒项目对个人能力提升和对企业健康发展的积极作用。
    师带徒项目试点运行阶段虽已经圆满完成，但师带徒模式会继续传承下去，一代一代镔钢人将继续汲取奋进力量，贡献镔钢力量，砥砺前行，不负韶华，为新征程开好局、起好步。



                                                                                                                                        人力资源部卢厚祎供稿